Zielorientierter Umgang mit Veränderungen und Konflikten

Erleben und verantworten Sie anspruchsvolle Weichenstellungen für die Zukunft? Möchten Sie Ihr Unternehmen, Ihre Organisationseinheiten und Teams erfolgreich und kostenbewusst neu organisieren? Gibt es Verunsicherung, Spannungen und Konflikte, die Sie angehen und nachhaltig lösen möchten?

Unsere spezialisierten Profis unterstützen Sie bedarfsorientiert und wirkungsvoll in Ihren aktuellen Themen durch:

• den neutralen Blick von aussen: Wir überprüfen mit Ihnen die heutige und künftige Organisation und die relevanten Geschäftsprozesse. Aufgrund der Analyse und Massnahmen erreichen Sie die auf Ihre Ziele und Märkte abgestimmte, gewünschte Effizienz und Effektivität.
• eine aktive Gestaltung der Veränderung – ein professionelles Change Management: Wir unterstützen Ihre Führungskräfte und Teams durch Fachwissen und Methoden bei der Neuausrichtung und Zukunftsgestaltung. Dazu gehören u.a. die Konzipierung und Umsetzung von gezielten Workshops und Seminaren.
• eine glaubwürdige Kommunikation in ausserordentlichen Situationen: Wir entwickeln mit Ihnen Konzepte und Aktivitäten, die einen offenen, vertrauensfördernden Dialog zwischen Führungsverant¬wortlichen, Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten fördern.
• einen konstruktiven Umgang mit Verunsicherung und Konflikten: Durch eine Früherkennung und professionelle Bearbeitung können wichtige Themen mit dem „Win-Win-Ansatz“ gelöst werden. Mit einer ganzheitlichen Sichtweise, sind die betroffenen Personen und Vertreter unterschiedlicher Interessen(Gruppen) in der Lage verantwortungsbewusst zu entscheiden und zu handeln.

Gerne lernen wir Ihre Ziele und Themen kennen, unterbreiten Ihnen einen Vorschlag nach Mass und ein Angebot.

Beraterin: Margrit Frei